富士康傳出計劃設新委員會  重組組織架構

富士康Foxconn傳出作為集團商標名稱的鴻海科技集團,計劃改變現有的領導管理架構,讓集團中更多的高層管理人員,參與到集團日常的運作當中;又計劃成立一個新的運營委員會,預計會有十到十一名高層加入,聯合處理集團的運作。

由台灣企業家郭台銘創立並擔任董事長,跨國企業集團富士康成立於1974年,目前集團專注於電子產品的代工業務,研發及生產多種不同科技消費產品的零件。消息人士指出,富士康計劃重組管理架構 ,集團將不再由一個人掌控;集團的決策過程,會轉為一種共同管理模式。消息指,集團將會在下星期公布成立一個新的營運委員會,賦予富士康各個部門的高層管理人員更大的權力。

消息又指出,富士康的董事長兼創辦人郭台銘,將不會成為新委員會的成員。在今年四月,郭台銘宣布角逐2020年台灣總統大選的國民黨黨內初選時,他就表示過,計劃將不再擔任董事長。有消息人士指出,郭台銘計劃退居二線,目的是為更多年輕人才的晉升鋪路。富士康的日常運作和戰略決策權,以往一直由郭台銘掌握,今次集團的管理調整,代表集團的領導層出現重大轉變。